Pojęcie ESG, czyli Environmental, Social, and Governance, zyskuje w ostatnich latach na znaczeniu, stanowiąc jedno z kluczowych narzędzi w dążeniu do bardziej odpowiedzialnego i zrównoważonego prowadzenia działalności gospodarczej. ESG to szeroki zbiór zasad oraz standardów, które określają sposób zarządzania przedsiębiorstwami z uwzględnieniem aspektów środowiskowych, społecznych oraz ładu korporacyjnego. W niniejszym artykule przybliżymy to pojęcie, omawiając kluczowe zagadnienia, które kryją się za skrótem ESG.
Czym jest ESG?
ESG to zestaw wytycznych dotyczących prowadzenia działalności gospodarczej w sposób odpowiedzialny wobec środowiska, społeczeństwa oraz w kontekście dobrego ładu korporacyjnego. W praktyce oznacza to, że organizacje powinny dążyć do minimalizowania negatywnego wpływu na planetę, dbając o to, aby ich działalność była korzystna zarówno dla ludzi, jak i dla ekosystemów. ESG obejmuje trzy podstawowe filary:
- Environmental (środowiskowy) – odnosi się do wpływu działalności przedsiębiorstwa na środowisko naturalne. Chodzi tu o kwestie związane z emisjami gazów cieplarnianych, zużyciem zasobów naturalnych, zarządzaniem odpadami, a także o działania podejmowane na rzecz ochrony środowiska, takie jak dbałość o bioróżnorodność czy zmniejszenie śladu węglowego.
- Social (społeczny) – obejmuje zasady dotyczące odpowiedzialności społecznej firm. Chodzi tu o warunki pracy, kwestie równości i różnorodności, przestrzeganie praw człowieka, ale także o relacje z lokalnymi społecznościami oraz współpracę z organizacjami pozarządowymi.
- Governance (ładu korporacyjnego) – dotyczy struktury zarządzania organizacjami. Dotyczy to przejrzystości procesów decyzyjnych, etyki w zarządzaniu, przestrzegania przepisów prawa, a także odpowiedzialności kierownictwa za działania przedsiębiorstwa.
Więcej o zasadach i założeniach ESG można przeczytać na https://jdp-law.pl/newsletter/biuletyn-esg/
Jakie korzyści przynosi wdrożenie zasad ESG?
Wprowadzenie zasad ESG w życie firmy ma szereg pozytywnych skutków, zarówno w krótkim, jak i długim okresie. Przede wszystkim poprawia ono wizerunek przedsiębiorstwa, co ma znaczenie zwłaszcza w oczach inwestorów, klientów oraz pracowników. Firmy, które angażują się w działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, postrzegane są jako odpowiedzialne społecznie i bardziej wiarygodne. W dłuższej perspektywie może to przekładać się na lepszą rentowność, redukcję kosztów operacyjnych (np. poprzez bardziej efektywne zarządzanie zasobami naturalnymi) oraz na zwiększenie lojalności konsumentów.
Dodatkowo, zrównoważony rozwój, który jest fundamentem ESG, może przyczynić się do minimalizowania ryzyk związanych z negatywnymi zmianami klimatycznymi i społecznymi, co stanowi istotny element strategii zarządzania ryzykiem.
Jakie obszary obejmuje ESG?
Zasady ESG obejmują szeroki zakres działań, które przedsiębiorstwa powinny podjąć, by realizować swoje cele w sposób zrównoważony. Do najważniejszych obszarów, które powinny być brane pod uwagę w ramach tego podejścia, należą:
- Relacje pracodawców z pracownikami – dbałość o prawa pracowników, zapewnienie im odpowiednich warunków pracy, wynagrodzeń oraz rozwoju zawodowego.
- Standardy łańcucha dostaw – wybór dostawców, którzy przestrzegają zasad zrównoważonego rozwoju, minimalizowanie ryzyka związanych z nieetycznymi praktykami w łańcuchu dostaw.
- Parytety i równość – działania na rzecz równości płci, integracji osób z różnych grup społecznych, promowanie różnorodności i włączenia.
- Optymalizacja procesów – działania na rzecz efektywności energetycznej, redukcji odpadów i emisji, wprowadzanie innowacji sprzyjających ochronie środowiska.
- Ład korporacyjny – przejrzystość w procesach decyzyjnych, etyczne zarządzanie, przestrzeganie regulacji i standardów.
- Emisje i zarządzanie odpadami – dbałość o ograniczenie emisji gazów cieplarnianych oraz odpowiedzialne zarządzanie odpadami.
- Współpraca z lokalnymi społecznościami – wspieranie lokalnych inicjatyw, angażowanie się w projekty społeczne i wspieranie rozwoju regionów, w których firma prowadzi działalność.
ESG jest coraz ważniejszym elementem w strategiach wielu firm, które zdają sobie sprawę, że dbałość o środowisko, społeczeństwo oraz etyczne zarządzanie nie tylko wpływają na ich wizerunek, ale również przyczyniają się do lepszej efektywności i długoterminowego sukcesu. Wprowadzenie zasad ESG może być rewolucją w podejściu do prowadzenia biznesu, zmieniając sposób, w jaki organizacje funkcjonują w kontekście zrównoważonego rozwoju. W kolejnych numerach „Biuletynu ESG” kancelarii JDP przyjrzymy się bardziej szczegółowo prawnym aspektom związanym z implementacją zasad ESG.
